KKC plant eigenes Forum zum Thema Compliance
Gleich zwei Messen beschäftigten sich im April in Stuttgart mit den Herausforderungen und Trends in der modernen Arbeitswelt: die PERSONAL2013 Süd und die Corporate Health Convention.
Während die 14. Fachmesse für Personalmanagement mit 283 Ausstellern insbesondere Führungsfragen und den Fachkräftemangel fokussiert, legt die 3. Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie mit 121 Ausstellern den Schwerpunkt auf Prävention und Gesundheit am Arbeitsplatz
• PERSONAL2013
Qualität von Führung, Recruiting und Mitarbeiterengagement steigern
Die Frage, wann die Mitarbeiter ihre volle Leistungsfähigkeit abrufen, ist ein hochaktuelles Thema für Personalverantwortliche. In Podiumsdiskussionen diskutierten Anbieter von Engagement-Befragungen mit Personalmanagern.
• Corporate Health Convention
Neue Achtsamkeit für die Gesundheit am Arbeitsplatz
Wie bleiben Mitarbeiter fit und gesund? Mit dieser Kernfrage befassen sich die Aussteller und Referenten der Corporate Health Convention. Wie dringlich eine neue Achtsamkeit für die Gesundheit ist, unterstreichen aktuelle Erhebungen: Laut einer Umfrage für den DKV-Gesundheitsreport 2012 halten 38 Prozent der Beschäftigten ihren Beruf für zu aufreibend, um darin das gesetzliche Renteneintrittsalter zu erreichen. Sorge bereitet auch der Trend zum frühzeitigen Ausscheiden aus dem Erwerbsleben: Laut Statistik der Deutsche Rentenversicherung (DRV) verabschiedeten sich 2011 180.240 Berufstätige in den Vorruhestand, 2005 waren es noch 159.700.
Das Begleitprogramm der Messen, das Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Personalarbeit gemeinsam mit dem Veranstalter und seinen Kooperationspartnern wie Verbänden und Fachmedien gestaltete in die Ausstellungsfläche integriert-
• KKC plant eigenes Forum zum Thema Compliance
KKC-Fördergesellschaft stellte erstmalig die Fortbildungsprogramme der Vicenna-Akademie vor und es ist geplant, im nächsten Jahr mit berufsgruppen übergreifenden Themen ein eigenes Podium anzubieten und schwerpunktmäßig das Thema Compliance diskutieren.
“Die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien in Unternehmen hat auch im Gesundheitswesen einen hohen Stellenwert und umfasst auch die freiwilligen Vereinbarungen. Diese Fragestellung kann nur im Konsens beantwortet werden“, stellt Lothar Wienböker, Geschäftsführer des KKC fest.
Nächster Termin: Corporate Health Convention 2014 20.-21. Mai 2014, Messe Stuttgart,
Weitere Informationen zur PERSONAL2013 Süd und zur Corporate Health Convention sind unter
www.personal-sued.de und www.corporate-health-convention.de erhältlich.
Siehe auch:
Gesundheit am Arbeitsplatz ist Trumpf
