Von Homeoffice über digitale Auftritte bis zur Prozess- und Geschäftsoptimierung denken gegenwärtig zahlreiche Unternehmen über Chancen und Möglichkeiten einer Digitalisierung nach, die in vielen Branchen trotz ihres Potenzials noch immer am Anfang steht. Dass jetzt Handlungsbedarf besteht, auch um weitere negative Auswirkungen für Unternehmen abzuwenden, steht gar nicht zur Diskussion. Dabei erfolgt insbesondere auch finanzielle Unterstützung seitens der Regierung bei der Inanspruchnahme einer Beratung, um bei entsprechenden erforderlichen Entscheidungen und Maßnahmen zu unterstützen.

Mit Hilfe der aerophelia ® ltd. lassen sich hier Reibungsverluste minimieren und neue Möglichkeiten erfolgreich nutzen. Heidemarie Hille erarbeitet für ihre Kunden eine individuell auf ihre Anforderungen zugeschnittene Digitalstrategie. Die Inhaberin des Familienunternehmens befasst sich bereits seit mehr als 30 Jahren mit den Möglichkeiten digitaler Technologien in den Bereichen Controlling, Einkaufs- und Qualitätsmanagement, sowie Prozessoptimierung – und ist dabei branchenübergreifend sowohl für kleine Handwerksbetriebe als auch für mittelständische und große Unternehmen aus der Gesundheitswirtschaft tätig.

Als Expertin für Fort- und Weiterbildung und als Direktorin der Vicenna Bildungsakademie betont Heidemarie Hille hier: „Eine erfolgreiche Digitalisierung erfolgt von innen. Deshalb sollten die Mitarbeiter stets einbezogen werden.“

Zusammen mit ihrer Tochter Yvonne Hille, die am 1. April dieses Jahres im Zuge der Unternehmensnachfolge in die Geschäftsführung eintrat, liefert sie hier die nötige Initialzündung. Zuvor war die Wirtschaftsrechtlerin bereits als Geschäftsführerin Europa im Familienunternehmen tätig. Seit über 15 Jahren sammelt sie als erfolgreiche und zertifizierte Projekt- und Portfoliomanagerin auf internationaler Ebene Erfahrung. Mit ihrer Expertise ergänzt sie das Leistungsspektrum der aerophelia® ltd. nun

insbesondere um die wichtigen rechtlichen Aspekte einer umfassenden Digitalisierung und ihr Know-how über die agile New Work.

Dabei sind Mutter und Tochter überzeugt: „Digitale Lösungen können deutlichen Mehrwert generieren! Jedes Unternehmen sollte sich fragen, ob es weiterhin einen grundlegenden Transformationsbedarf ignorieren oder jetzt die Chance nutzen will, den nötigen Wandel voranzutreiben und gut aufgestellt in die Zukunft zu starten.