Erwartet werden wieder rund 1.700 Teilnehmende aus dem gesamten deutschsprachigen Raum, darunter Pflegedirektor*innen, Pflegedienst-, Abteilungs- und Stationsleitungen, Qualitätsmanager*innen, Pflegefachkräfte aller Versorgungsbereiche, Schulleitungen und Lehrende in der Pflege.

Erste Schwerpunktthemen:
• Krankenhausreform – Wie setze ich’s um?
• Einführung PPR 2.0
• Machen wir nur noch strukturgetrieben Personalentwicklung?
• Arbeitszeitmodelle der Zukunft
• Berufsrecht – mehr als nur Buchstaben auf dem Papier
• Vorbehaltsaufgaben in der Pflege
• Erfolgreiche Digitalisierung braucht die richtigen Rahmenbedingungen
• Cybersicherheit: Hilfe, mein Krankenhaus wurde gehackt!
• Evaluation und Weiterentwicklung der Pflegeberufe
• Organisation von Lehren und Lernen
• Neue Konzeptideen in Ausbildung und Nachwuchsförderung

Das ausführliche Kongressprogramm mit Anmeldemöglichkeit erscheint im Oktober – gerne informieren wir Sie automatisch!

Am Abend des ersten Kongresstages findet wieder die feierliche Verleihung des Pflegemanagement-Awards in den Kategorien Pflegemanager*in und Nachwuchspflegemanager*in des Jahres statt. Sponsoren sind wieder ZEQ und Fresenius Kabi, neu dazugekommen ist das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus.

Und selbstverständlich steht auch 2024 wieder der Pflege-Recht-Tag mit der Juristischen Fachveranstaltung auf dem Programm.